Røyk/snusfri kommune
Følgende røyke- og snusbestemmelser gjelder for Overhalla kommune
1. Av hensyn til medarbeidernes helse og kommunens tjenestemottakere er Overhalla kommune som arbeidsplass røykefri.
Det er ikke anledning å røyke i og rundt kommunale lokaler med tilhørende tomtearealer eller i den kommunale bil-/maskinpark for øvrig.
2. Når det gjelder langtidsopphold i institusjon er røyking tillatt i den utstrekning dette følger av veiledning/regler fra Helse- og sosialdept.
Nytt: Fra skolestart høsten 2010 gjelder også følgende bestemmelse:
Bakgrunnen for dette vedtaket er:
- Begrensning og reduksjon av røyking har fått økende oppmerksomhet i folkehelsearbeidet i de senere år
- Det er en kjent sak at røyking medfører fare for alvorlige sykdommer – som bl.a. kan forkorte livet med mange år. Også bruk av snus er helseskadelig og kan medføre alvorlige sykdommer.
- Bruk av snus er et økende fenomen.
- Røykeloven ble for noen år siden endret slik at det ikke lenger er tillatt å røyke på offentlige kontorer m.v.
- I kjølvannet av dette har flere kommuner vedtatt at kommunen som arbeidsplass skal være røykfri
Formålet med en røyke- og snusfri kommune er blant annet:
- Medarbeidere og tjenestemottakere skal slippe å bli utsatt for røyk/ røyklukt
- Helsefremmende for den enkelte medarbeider
- Kommunen ønsker å være et godt eksempel for omgivelsene når det gjelder røyking og snusbruk
- Ansatte som gode rollemodeller, spesielt for barn/unge, i forhold til røyking og snusbruk
Se saksframlegg (vurdering etc.) - bestemmelser for bruk av røyk og snus i Overhalla kommune.
